培训公司为员工提供：新员工入职培训，产品知识培训，销售技巧培训，ERP信息化平台操作培训等相关培训。薪 酬公司提供同行业极具竞争力的薪资，公司实行以绩效为导向的激励管理机制，通过强化目标意识、计划意识、责任意识、效率意识、绩效意识， 从而加强对日常管理关键过程和关键结果的把控，不断提升内外顾客满意度，树立良好的公司形象，促进个人、部门和公司总体绩效的持续改进和提升。福利• 优秀员工组织省外旅游；
• 年终奖；
• 为员工购买社保及住房公积金，双休制，节假日按照国家法定实行，在公司服务满1年可享受5天的年假；
• 公司设有员工俱乐部，负责员工活动的策划及组织（公司每周一次羽毛球比赛，不定期组织爬山、K歌、户外拓展等活动）；
• 员工生日会，每月公司全体同仁一起为当月寿星切生日蛋糕、送祝福及举行迷你生日Party。